Címke archívum: Szülő

Írta:Horváthné Pelyva Erzsébet

Pótszabadság mindkét szülőnek

Változik a Munka Törvénykönyvében foglalt gyermekek után járó pótszabadság, 2012. január 1-től mindkét szülőnek jár.

Fotó: photostock/freedigitalphotos.net

2011-ig a szülők döntése alapján a gyermek(ek) nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállaló vehette igénybe.

A szabadság mértéke gyermekek számához kötött és változatlan maradt, egy gyermek után kettő, két gyermek után négy, kettőnél több gyermek után hét munkanap pótszabadság jár.Továbbra is a gyermek születésének évétől addig az évig jár, amelyben a gyermek betölti a tizenhatodik életévét. Sem a születés sem a tizenhatodik életév betöltésének éven nem kell arányosítani a szabadságot kivéve, ha az alapszabadság sem járna teljes naptári évre.

Az igényvételhez  nyilatkozatot kell tenni a munkáltató felé, amely tartalmazza a gyermekek nevét és születési dátumát.

2012. július 1-én lép hatályba az új Munka Törvénykönyve, amely megtartja az előbbi szabályozást, ugyanakkor kiegészül azzal, hogy a fogyatékos gyermeket nevelő munkavállaló a fogyatékos gyermeke után két nappal több pótszabadságra jogosult. Véleményem szerint gyakorlati problémát fog felvetni, hogy pontosan mi alapján minősül a gyermek fogyatékosnak, milyen szerv által elvégzett vizsgálattal, igazolással kell rendelkezni ahhoz, hogy a szülő jogosulttá váljon a plusz pótszabadságra.

.

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.