Munkaszüneti napok körüli munkarend 2013.
A hétköznapra eső munkaszüneti napok miatt 2013-ban három szombaton kell dolgozni azoknak, akik hétfőtől péntekig végeznek munkát.
A munkarend a következő szerint alakul:
| ……. | Munkanap | Pihenőnap |
| 2013. augusztus 24., szombat……………….. | 2013. augusztus 19., hétfő | |
| 2013. december 7., szombat | 2013. december 24., kedd | |
| 2013. december 21., szombat | 2013. december 27., péntek |
A munkanap áthelyezés nem vonatkozik a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjére.
Az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje ettől eltérően is meghatározható.
Ne feledjük, a 2012. év utolsó munkanapja szintén áthelyezésre került:
| ……. | Munkanap | Pihenőnap |
| 2012. december 1., szombat………………… | 2012. december 31., hétfő |
2012. évi munkaszünetek körüli munkarend
2012. évben öt munkaszüneti nap kerül áthelyezésre és a vonatkozó rendeletben meghatározott a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó munkarend a következőképpen alakul:
március 24., szombat munkanap
március 16., péntek pihenőnap
április 21., szombat munkanap
április 30., hétfő pihenőnap
október 27., szombat munkanap
október 22., hétfő pihenőnap
november 10., szombat munkanap
november 2., péntek pihenőnap
december 15., szombat munkanap
december 24., hétfő pihenőnap
A munkanap áthelyezések nem vonatkoznak a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon ismétlődő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjére.
.
Munkaszüneti napok rendje
A Munka Törvénykönyve tíz munkaszüneti napot határoz meg, 2010-ben ezek: január 01., március 15., húsvéthétfő (április 05.), május 01., pünkösdhétfő , (május 24.), augusztus 20., október 23., november 01., december 25-26. Tovább
