Címke archívum: Minimálbér

Írta:Horváthné Pelyva Erzsébet

Mi mennyi 2018-ban?

Letölthető a “Mi mennyi 2018-ban?” kiadvány.

Ide kattintva letölthető.

Összeállította: Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási Foglalkoztatási Főosztály.
Forrás: http://www.kormanyhivatal.hu/hu/

Írta:Horváthné Pelyva Erzsébet

Minimálbér, garantált bérminimum összege 2016. január 1-jétől

Változott a minimálbér, a garantált bérminimum, első alkalommal a 2016. január hónapra megállapított munkabéreknél kell alkalmazni.

Minimálbér (teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló):

  • havibér: 111.000 forint,
  • hetibér:   25.550 forint,
  • napibér:     5.110 forint,
  • órabér:          639 forint.

Garantált bérminimum (teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló):

  • havibér: 129.000 forint,
  • hetibér:    29.690 forint,
  • napibér:     5.940 forint,
  • órabér:          742 forint.
Írta:Horváthné Pelyva Erzsébet

Munkáltatói juttatások 2014. év

Minimálbér, garantált bérminimum, alapilletmény, cafetéria – a foglalkoztatottakat milyen összegű kötelező és adható kifizetések illetik meg? Összefoglaltuk.

 
Legkisebb munkabér (minimálbér) teljes munkaidőben: 101.500 Ft/hó
23.360 Ft/hét
4.670 Ft/nap
584 Ft/óra
 .
Garantált bérminimum teljes munkaidőben: 118.000 Ft/hó
27.160 Ft/hét
5.430 Ft/nap
679 Ft/óra
.
 .
Béren kívüli juttatások (összegegek munkáltatói közterhek nélkül), legfeljebb 500.000 Ft/év:
.
munkahelyi (üzemi) étkeztetés (munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen megvalósuló ételfogyasztás: 12.500 Ft/hó  és/vagy
Erzsébet-utalvány: 8.000 Ft/hó
.
Széchenyi Pihenő Kártya – szálláshely alszámla: 225.000 Ft/év
Széchenyi Pihenő Kártya – vendéglátás alszámla: 150.000 Ft/év
Széchenyi Pihenő Kártya – szabadidő alszámla: 75.000 Ft/év
.
Iskolakezdési támogatás: 30.453 Ft/gyermek/év
.
Munkavállaló helyi utazására szolgáló bérlet: bérlet összege Ft/hó
.
Iskolarendszerű képzési költsége munkáltató által történő átvállalása: 253.750 Ft/év
.
Juttató tulajdonában, vagyonkezelésében lévő üdülőben nyújtott üdülési szolgáltatás: 101.500 Ft/fő/év
.
Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár(ak)ba foglalkoztató hozzájárulása: 50.750 Ft/év
.
Önkéntes kölcsönös egészségpénztár(ak)ba/önsegélyező pénztár(ak)ba együttvéve foglalkoztatói hozzájárulás: 30.450 Ft/hó
.
Szövetkezet közösségi alapjából a szövetkezet magánszemély tagja részére a szövetkezetekről szóló törvényben foglaltaknak megfelelően nem pénzben juttatott jövedelem:: 50.750 Ft/év
. .
.
Közszolgálati tisztségviselők illetményalap: 38.650 Ft/hó
 .
Költségvetési szerv cafetéria-juttatás munkáltató közterhével együttesen: 200.000 Ft/foglalkoztatott/év
 .
Költségvetési szerv bankszámla-hozzájárulás: 1.000 Ft/hó
 .
A közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetési fokozata szerinti garantált illetmények havi összege forintban,valamint a fizetési fokozatokhoz tartozó legkisebb szorzószámok:
kjt-fizetési_osztályok
 .
Illetménypótlék számítási alapja: 20.000 Ft/hó
 .
Bírói illetményalap: 391.600 Ft/hó
 .
Ügyészi illetményalap: 391.600 Ft/hó
 .
Jogi segítői óradíj: 4.000 Ft/óra
 .
Helyettes szülői díj legalacsonyabb összege gyermekenként, fiatal felnőttenként: 15.000 Ft/hó
 ..

.

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.