Tag Archive Létszámcsökkentés

ByHorváthné Pelyva Erzsébet

Mikor nem ütközik tilalomba a felmondás?

A felmondási tilalom kizárólag a munkáltatói rendes felmondásra terjed ki és alkalmazása két esetben jogszerű. Egyik kivétel, ha a munkavállaló a közléskor nyugdíjasnak minősül, a másik a csoportos létszámcsökkentés, ha a rendes felmondás közlését megelőző tájékoztató átvételekor a munkavállaló nem állt védelem alatt.

Read More

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.