Archívum: Betegszabadság

Táppénz a keresőképtelen biztosított részére jár. A munkaviszonyban (ide értve a közalkalmazotti, közszsolgálati jogviszonyban) fogalalkoztatottak a betegsége miatti keresőképtelenség legfeljebb első tizenöt munkanapjára betegszabadság illeti meg, kivéve a társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenség, valamint a veszélyeztetett terhesként történő gondozásba vételt követő, terhesség miatti keresőképtelenség időszaka.  A veszélyeztetett terhesség keresőképtelenség kódja „9”, ez egyéb keresőképtelenségé „8”.

1. példa

A biztosított kismama 2013. január 8-ától „8”-as kóddal keresőképtelen állományba került. 2013. január 28-ig betegszabadságban részesült, majd táppénzt kapott. 2013. február 5-től keresőképtelenségének kódja átvált „9”-re, veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen.

A kismama részére továbbra is táppénz jár. Betegszabadságát nem szabad visszavonni.

.

2. példa

A biztosított kismama 2013. január 8-ától „9”-es kóddal – veszélyeztetett terhessége miatt – keresőképtelen állományba került. Az év során betegszabadságot még nem vett igénybe.

A kismamát keresőképtelensége első napjától táppénz illeti meg.

.

3. példa

A biztosított kismama 2013. január 8-ától „9”-es kóddal keresőképtelen állományba került, folyamatosan táppénzen van.

2013. március 5-től a  keresőképtelenségének kódja átvált egyéb keresőképtelenségre és „8” kóddal adja ki kezelőorvosa a táppénzes igazolást.

Keresőképtelenségét új esetnek kell tekinteni és az egyéb keresőképtelenség kódra váltás miatt a betegszabadságát kell kiadni és ezt követően illeti meg újból táppénz.

.

A keresőképtelenség elbírálása orvos szakmai feladat és a kismama keresőképtelenség esetében nem kerül automatikusan veszélyeztetett terhes keresőképtelen állományba. A fő szempont, hogy az anya és/vagy a baba veszélyben van-e.

.