Kezdőlap » Kategória archívum » Foglalkoztatás
Munkaviszony \ Pótszabadság \ Szülő
Pótszabadság mindkét szülőnek
Változik a Munka Törvénykönyvében foglalt gyermekek után járó pótszabadság, 2012. január 1-től mindkét szülőnek jár. 2011-ig a szülők döntése alapján a gyermek(ek) nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállaló vehette igénybe. A szabadság mértéke gyermekek számához kötött és változatlan maradt, egy gyermek után kettő, két gyermek után négy, kettőnél több gyermek után hét munkanap pótszabadság jár.Továbbra is [...]
2012. évi munkaszünetek körüli munkarend
2012. évben öt munkaszüneti nap kerül áthelyezésre és a vonatkozó rendeletben meghatározott a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó munkarend a következőképpen alakul: március 24., szombat munkanap március 16., péntek pihenőnap április 21., szombat munkanap április 30., hétfő pihenőnap október 27., szombat munkanap október 22., hétfő pihenőnap november 10., szombat munkanap november [...]
Visszamennék, de megszűnt a munkaköröm!
A kisgyermekes anyák munkába visszatérésük alkalmával sokszor szembesülnek azzal a ténnyel, hogy a munkáltatónál az otthon töltött évek alatt bekövetkező változások miatt nincs szükség a munkájukra. A munkáltatót ugyanakkor az eredeti munkakörnek megfelelő foglalkoztatási kötelezettség terheli. A témával kapcsolatban Dr. Frei Anita ügyvéddel, a www.kismamatitkok.hu weboldal jogi szakértőjével beszélgettem. . Milyen lehetőségei, kötelezettségei vannak a [...]
Álláskeresés \ Munkaviszony \ Tréning
Online állástaláló tréning
A szöveges információkat, gyakorlatokat és tippeket tartalmazó tananyag minden felhasználó számára ingyenes, csak regisztráció szükséges a hozzáféréshez.
Felmondási védelem \ Munkaviszony
Kismamák munkajogi védelme
A baba érkezése komoly változásokat hoz a családok életébe, emellett az anyuka munkahelyére is kihatással van. A munkáltatók különböző módon kezelik a várandós és a munka világától tartósan távollévő nők helyzetét. Vannak munkáltatók, akiknél nem kérdés a vonatkozó jogszabályok betartása, folyamatosan tájékoztatják a kismamákat az őket megillető jogokról, a kötelezettségeikről, milyen pénzbeli ellátásokra jogosultak, sőt [...]
Fizetés nélküli szabadság \ Foglalkoztatás \ Munkaviszony \ Szabadság
Változnak a munka szabályai
Elfogadta hétfőn az Országgyűlés azt a munkaügyi törvénycsomagot, amely több ponton megváltoztatja a Munka törvénykönyvét, így a heti munkaidőt, a próbaidőt, valamint a szabadság kiadását. . A Ház a minősített többséget igénylő rendelkezéseket 296 igen szavazattal, 45 ellenében, míg az egyszerű többséget igénylő részeket 252 igen szavazattal, 90 ellenében hagyta jóvá. A törvény véglegesíti azt [...]
Foglalkoztatás \ Gyes \ Munkaviszony \ Részmunkaidő \ Videó
Munkavállalás Gyes mellett – videó
A videó összefoglalja ki és hogyan dolgozhat gyes mellett a közszférában, a versenyszférában teljes és részmunkaidőben. Részletesen: mikor jár teljes munkaidő mellett a gyes, heti 30 órás korlátozás gyes melletti keresőtevékenységnél, 30 órás részmunkaidő kérvényezése (versenyszférában, közszférában), fizetés nélküli szabadság (versenyszférában, közszférában), felmentési/felmondási védelem (közszférában, versenyszférában), szabadság kiadás szabályai (közszférában), kötelező részmunkaidős foglalkoztatás (közszférában), egyenlőtlen [...]
Fizetés nélküli szabadság \ Munkaviszony \ Rendkívüli munkavégzés \ Szabadság
Változnak a gyermeket nevelő munkavállalók jogai augusztus 1-től
Előzetes tervek szerint 2011. június 1-től (ténylegesen 2011. augusztus 1-től) változik a Munka Törvénykönyve, ami részben a gyermeket nevelő munkavállalókat érinti. Emellett egy sor olyan szabály változását is várható, amely minden munkavállalóra kiterjed. A módosítások 2011. augusztus 1-től léptek hatályba, két hatályba lépési kivétel van, azt a vonatkozó szövegnél jelöltem és a változások gyakorlatilag megegyeznek [...]
