Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

Archívum: Kasza Klaudia

Írta:Kasza Klaudia

Megszűnt a munkaviszonyom, tehetek ellene valamit? 2. rész

Térjünk át arra, hogy mikor is lesz jogellenes a munkaviszony megszüntetése. Jogellenességről csak a bíróság dönthet, ameddig az ezt nem mondja ki, addig a jogkövetkezmények sem állnak be. Jogellenességről beszélhetünk anyagi (nincs indoklás a felmondásban, felmondási tilalomba ütközik, vagy például ha nem a munkáltatói jogkör gyakorlója írja alá) és alaki (nem írásban történik) okok esetén is.

Tovább

Írta:Kasza Klaudia

Megszűnt a munkaviszonyom, tehetek ellene valamit? 1. rész

Számtalanszor lehet hallani (sajnos), hogy az édesanya vissza kíván térni munkahelyére a szülést követően, vagy egy a gyermeke betegsége miatti hosszabb távollét után, amikor a munkáltatója széles mosollyal lobogtatja előtte a felmondását, és jelenti ki, hogy „a mai nappal ki van rúgva” vagy „a felmondási idő leteltével ki van rúgva”. (annak ellenére – jegyzem meg – hogy a visszatérő anyuka felmondási védelem alatt áll).

Mit is tehetünk ilyenkor, hova fordulhatunk, mennyi időn belül, mit kérhetünk, és még számtalan kérdés merül fel ilyenkor egy emberben. Ezekre a kérdésekre szeretnék röviden választ adni.

Tovább

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.