Szakértő válaszol
Az oldalon általános jellegű kérdéseket fogadok a következő témákban:
- táppénz,
- CSED,
- GYED,
- GYES,
- GYET,
- családi pótlék,
- családi adókedvezmény, családi járulékkedvezmény,
- szülési szabadság,
- fizetés nélküli szabadság igénybevétele, megszüntetése,
- felmondási védelem,
- GYED, GYES, GYET folyósítása melletti munkavégzés munkaviszonyban, egyéni, illetőleg társas vállalkozóként.
Részletes tájékoztatásra, alternatív megoldások ismertetésére, pontosan levezetett számításokra a hozzászólások között nincs lehetőség, erre az a egyéni tanácsadás szolgáltatás vehető igénybe.
A kérdések moderálás után jelennek meg.
Horváthné Pelyva Erzsébet
jogi szakokleveles javadalmazási tanácsadó
431 hozzászólás
Karimi AlexandraKözzétéve: 7:35 de. - okt 4, 2018
Kedves Erzsébet!
Főállásban egy kórházban dolgozom, onnan mentem szülni és kapom a gyed-et. Mellette van egy vállakozásom. A kisfiam, most 1,5 éves, menne bölcsibe. Nem mondanám vissza a gyed-et, de a vállalkozásba mennék vissza egyenlőre csak. Ezt így megtehetem?
Kováts NòraKözzétéve: 12:06 du. - okt 2, 2018
Kedves Erzsèbet! Első gyermekem 2008-ban született Kassán. Előtte főiskolára jártam, csak 5 hònap munkaviszonyom volt. Kassára költöztünk, itthoni TB-m,mint tartòsan külföldön èlő magyar állampolgár,megszűnt. Szlovákiában lettem a gyerekekkel együtt biztosìtott, onnan kaptuk eddig az ellátásokat. 3 gyermekünk van, a legkisebb most volt 6 èves, Szlovákiában már nem jár a gyerekek után csak az adòkedvezmèny, amit a fèrjem vesz igènybe.
Idő közben hazaköltöztünk Magyarországra a határ közelèbe, hiszen fèrjem továbbra is szlovák vállalkozò, de a gyerekeket itthon is anyakönyveztettük, itthon járnak iskolába, ès èn is itt szeretnèk munkába állni. Szeretnèm tudni, milyen feltètelekkel lehet ùjra aktìv TB jogviszonyom, ès milyen ellátásokra, támogatásokra lennèk jogosult? Mire számìthatok, ha esetleg egy negyedik gyermek vállalásán gondolkodunk már itt, Magyarországon?
Köszönettel: Nòra
MónikaKözzétéve: 3:50 du. - Sze 26, 2018
Kedves Erzsébet!
2019. Március 22.-re várom az első gyermekemet. 2015. Február óta vagyok bejelentve a jelenlegi munkahelyemre részmunkaidőben havi bruttó 67 700 ft-al ami után nagyon kevés csedet, gyedet kapnék. Úgy volt hogy a főnököm bejelent a következő 3 hónapra duppla ennyi pénzzel de meggondolta magát és nem teszi meg. Úgyhogy valami más megoldásra lenne szükségem amivel tudnék emelni majd a leendő csed és gyed összegén. Az egyik barátnőm 1,5 éve szült neki nem volt meg a folyamatos 1 év munkaviszonya. Azt csinálta hogy kiváltotta az egyéni vállallkozóit katás adózássa 3 hónapig befizette a kata havi díját majd elment 1 hónap táppénzre majd megszületett a kislánya. Megkapta csedet és a gyedet is amit kiszámolt. Érdeklődnék hogy ez az opció még elérhető-e számomra? Ha igen akkor mikor kellene kiváltanom a vállallkozóit? Melyik 3 hónapra kellene befizetne a kata összegét? illetve mikortól lenne optimális táppénzre menni?
Nagyon köszönöm.
Mónika
Bódi VirginiaKözzétéve: 12:21 du. - Sze 20, 2018
Kedves Erzsébet szeretnék érdeklődni hogy a párommal be adtuk a gyedre visszamenőleg a kérelmet de már több mint egy hónapja ír Ózdon .
És elutasította mivel hogy nincs meg a 365 munkanapja a gyermek születésétől visszamenőleg a 2 évben PP eddig még van .
Nem fogadom el a tényt hogy elutasította , hova küldjem a fellebbezést? Mivel ki kértem a mű kaviszonyarol az igazolást hogy igenis meg van . Várom a választ előre is köszönöm szépen.
Pálfi ÁgotaKözzétéve: 12:11 du. - Sze 18, 2018
Kedves Erzsébet!
2018.09.06.-án munkáltatóm próbaidőre hivatkozva felmondott.A társvállalkozó tovább alkalmazott,állítólag egyszerűsített foglalkozatásban lejelentett.De annak sehol nem találom nyomát,lásd ügyfélkapu,ebev szolgáltatások.Közben ő is elbocsájtott minket,az összes alkalmazottját.Kérdésem az lenne.mennyi idő múlva jelenik meg a NAV rendszerében,hogy tényleg lejelentett?Mikor tudom meg,hogy igazat mondott-e?Az első munkaadónál 71 napig voltam bejelentve,előtte katás voltam.Jár-e a 45 napos biztosítási idő?Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Szóljon hozzá!
Szóljon hozzá!
Szerzőről