Szakértő válaszol
Az oldalon általános jellegű kérdéseket fogadok a következő témákban:
- táppénz,
- CSED,
- GYED,
- GYES,
- GYET,
- családi pótlék,
- családi adókedvezmény, családi járulékkedvezmény,
- szülési szabadság,
- fizetés nélküli szabadság igénybevétele, megszüntetése,
- felmondási védelem,
- GYED, GYES, GYET folyósítása melletti munkavégzés munkaviszonyban, egyéni, illetőleg társas vállalkozóként.
Részletes tájékoztatásra, alternatív megoldások ismertetésére, pontosan levezetett számításokra a hozzászólások között nincs lehetőség, erre az a egyéni tanácsadás szolgáltatás vehető igénybe.
A kérdések moderálás után jelennek meg.
Horváthné Pelyva Erzsébet
jogi szakokleveles javadalmazási tanácsadó
407 hozzászólás
Tóth JenniferKözzétéve: 2:54 du. - aug 10, 2018
Kedves Erzsébet!
2017.12.31.én szültem, a párom dolgozik én GYES-en voltam a munkahelyén igényelte a GYED extrát míg én lemomdtam a GYES-t 2018.07.01-el.
Azt az információt kaptuk hogy ha én lemondom a GYES-t és ő igényli a GYED extrát akkor amit én felvettem 6 hónapon keresztül azt vissza kell utalni a magyar államkincstárnak és ő vissza tudja akkor igényelni a GYED extrát. Én csak arra szeretnék választ kapni hogy ezt hogyan lehet megoldani? A kislányunk most 7 hónapos múlott és július 1.-vel igényelte a GYED extrát. Előre is köszönöm válaszát.
Tóth JenniferKözzétéve: 5:43 du. - aug 10, 2018
Értem.
Nem jól fogalmaztam. Tehát a páromnak azt mondták a cégnél ha a kislány beltölti a 6.hónapot akkor ő tudja igényelni a GYED extrát. És akkor én mondjam le a GYES-t, amit felvettem 6 hónapon keresztül azt az összeget visszautalják a Magyar Államkincstárnak egyben, és akkor vissza tudja igényelni ő a GYED extrát visszamenőleg 6 hónapra. (Azaz 2018.01.01-2018.07.01.)
Ez így lehetséges?
Szóljon hozzá!
Szóljon hozzá!
Szerzőről