2014. január elsejétől, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül magyar nyelvű felsőfokú alapképzés, felsőfokú szakképzés, felsőoktatási szakképzés, szakirányú továbbképzés, továbbá mesterképzés, egységes, osztatlan képzés, doktori képzés nappali tagozatán legalább két aktív félév hallgatói jogviszonnyal rendelkezik jogosulttá válhat gyedre.
Az aktív félévekben összesen 300 260 naptári napi hallgatói jogviszony szükséges, és egy félévre csak egy aktív hallgatói jogviszony vehető figyelembe.
Államilag elismert felsőoktatási intézmények alatt a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény 1. mellékletében felsorolt intézményeket kell érteni.
A jogosultság – a gyermek születésnapjától a gyermek egy éves koráig – akkor állapítható meg,
A vér szerinti apa részére akkor folyósítható a gyed, ha a szülő nő meghal, illetőleg nem felel meg a jogosultsági feltételeknek és biztosítási jogviszonya alapján sem jogosult a gyedre. Az ellátásra a fennmaradó időszakra, legfeljebb a gyermek egy éves koráig jogosult.
Gyed havi összege, ha a jogosult a szülés napján nem biztosított:
A minimálbér vagy garantált bérminimum meghatározása során azt a képzést kell figyelembe venni, amelyen az igénybe vevő a gyedre való jogosultság kezdő napján részt vesz. A hallgatói jogviszony szünetelését, illetve megszűnését követően igényelt gyed esetén azt a képzést kell figyelembe venni, amelyben az igénybe vevő a gyedre való jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőzően részt vett.
Ha a gyedre jogosult a szülés napján biztosított és
A 180 napi tényleges jövedelemből számított gyed összegét, illetőleg a nem biztosított részére megállapított összeget minden év január 15-ig hivatalból felülvizsgálják és a tárgyévre érvényes minimálbér, illetve garantált bérminimum figyelembevételével január 1-jei időponttól újra megállapítják.
.
Szerző