Napi kérdés – felmondási védelem, táppénz

Írta:Horváthné Pelyva Erzsébet

Napi kérdés – felmondási védelem, táppénz

Kérdés: 2013.08.01 jén lett 3 éves a kisfiam. Munka mellett dolgoztam január óta, sajnos átszervezés miatt felmondtak nekem. Október végén jár le a felmondási időm. Közben úgy néz ki, hogy terhes lettem. Az lenne a kérdésem, hogy megszűnik-e így a munkaviszonyom. Esetleg táppénzre elmehetnék-e még utána, és ha igen mennyi időre?

Válasz: Felmondási védelmet még a felmondás előtt, a munkáltató tudomására hozott várandósság eredményez. A felmondás közlése után ismertté vált terhesség már nem változtat a helyzeten, a munkaviszony megszűnik.

Táppénzre a biztosított jogosult. A munkaviszony megszűnésével egyidejűleg a biztosítás is megszűnik és nem jár passzív táppénz.

Szerzőről

Horváthné Pelyva Erzsébet administrator

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.