Üdülési csekk pályázat 2010. – új határidő

Írta:Horváthné Pelyva Erzsébet

Üdülési csekk pályázat 2010. – új határidő

A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány 2010. szeptember 15-ig meghosszabbította a szociális üdülési támogatást biztosító pályázatait. Pályázók köre a több gyermeket nevelő munkavállalók, a fogyatékkal élő személyek, valamint a nyugdíjasok.  A pályázat nyertesei az alapítványtól kapják meg az üdülési csekket.

..

1. Szolidaritás – több gyermeket nevelő munkavállalók részére

A támogatásra az a belföldi illetőségű munkavállaló pályázhat

  • aki a pályázat beadását megelőző hónapban teljes munkaidős munkaviszonnyal rendelkezett, továbbá
  • akinek a pályázat beadását megelőző havi járulékalapot képező bruttó keresete nem haladta meg a 130.000 Ft-ot és más jövedelemmel nem rendelkezik, valamint
  • aki kettő, vagy több gyermeket nevel saját háztartásában (a gyermek a pályázat benyújtásának napjáig nem tölti be a 18. életévét).

 Pályázat mellékleteként be kell nyújtani a bruttó keresetre vonatkozó igazolást, amit lehet a munkáltató által ellenjegyzett bérjegyzék, vagy keresetigazolás.

A pályázat feltétele az önrész megfizetése, amely a pályázó személy vonatkozásában 15.000 Ft, a gyermekenként  pedig 5.000 Ft. A kapott támogatás a pályázónál 25.000 Ft, gyermekeknél 20.000 Ft. Konkrétan pl. 1 felnőtt és két gyermek összesen 90.000 Ft üdülési csekknél 25.000 Ft önrészt fizet.

A támogatás igénylésénél meg kell adni a gyermekek adószámát is, így akinek még nincs először ezt kell igényelni az APEH-nál.

.

2. Esély a pihenésre – fogyatékossággal élők számára

18. életévét betöltött fogyatékossággal elő belföldi illetékességű személy pályázhat, aki

  • fogyatékossági támogatásban és/vagy vakok személyi járadékában és/vagy magasabb összegű családi pótlékban részesültek 2009-ben és
  • havi teljes összegű ellátása és a pályázat beadását megelőző hónapban szerzett jövedelme együttesen nem haladja meg a nettó 80.000 Ft-ot. Kiegészítő tevékenységből származó jövedelem nem kizáró ok, amennyiben az ellátások és a jövedelem együttesen nem haladja meg a nettó 80.000 Ft összegű értékhatárt.

 A pályázaton 1 fő önállóan vagy 1 fő és 1 kísérő (18. életévét betöltött) együttesen pályázhat.  Csatolni kell a pályázat benyújtását megelőző hónapban kapott összes járandóságnak átvételét igazoló dokumentumot (postai szelvény vagy bankszámlakivonat másolata) és amennyiben van foglalkoztató intézmény a kapott nettó keresetről szóló jövedelemigazolást. Gondnokolt személy esetében a gondnokságot igazoló okirat másolata is szükséges.

Szintén önrész  megfizetése mellett juttatható az üdülési csekk, így fogyatékkal elő személy 40.000 Ft üdülési csekket kaphat, amelyből 15.000 Ft az önrész és 25.000 Ft a támogatás, kísérő személy pedig 20.000 Ft értékű üdülési csekkhez 10.000 Ft önrészt fizet és 10.000 Ft támogatást kap.

 .

3. Ezüst nyár – nyugdíjasok részére

Azon belföldi illetékességű nyugellátásban részesülő személy pályázhat, aki

  • a pályázat benyújtásának időpontjában a 62. életévét betöltötte és
  • havi teljes összegű ellátása nem haladja meg a 80.000 Ft-ot és más jövedelemmel nem rendelkezik.

A pályázat keretében 1 adatlapon 1 fő pályázhat. Csatolni kell a Nyufig 2009. évi nyugellátás megállapítását tartalmazó igazolásának másolatát. Gondnokolt személy esetében a gondnokságot igazoló okirat másolata is szükséges.

Az alapítvány 40.000 Ft értékű üdülési csekket biztosít 15.000 Ft önrész megfizetése mellett, támogatás 25.000 Ft.

.

Letölthető dokumentumok:

Szolidaritás – pályázati adatlap 2010.

Esély a pihenésre – pályázati adatlap 2010.

Ezüst nyár – pályázati adatlap 2010.

Tájékoztató az adatlapok kitöltésével kapcsolatban

.

Szerzőről

Horváthné Pelyva Erzsébet administrator

11 hozzászólás

Tóthné Restás TündeKözzétéve: 10:25 de. - nov 16, 2010

Kedves Erzsébet!

Pár hete kértem a segítségét,és válaszolt is nekem.Felhalmozott szabadság kifizetésével kapcsolatban érdeklődtem. Már elküldtem 1 hete a felmondásomat, válasz még semmi.Viszont tudna a szabadság kiszámolásában segíteni? 2002.áprilisától táppénzen voltam, akkor már terhes voltam. 2002. november 24-én született a lányom. 2004 november 10-én kisebbik lányom,tehát még gyed alatt szültem.Vele azóta is gyesen vagyok, mert Ő tartósan beteg, tehát még 4 évig.Ha jól számoltam 2002.januártól, 2006.november 10-ig halmozódott a szabadságom. Amikor viszont betöltötte a 2.életévét a kicsi is, és gyesre váltottunk, onnantól fizetetlen szabadság van.Jól gondolom?Ki tudná nekem számolni,hány nap ez konkrétan?Vagy szükséges még valami adat?
Köszönettel Tóthné Restás Tünde

    AnyaBarátKözzétéve: 11:33 de. - nov 17, 2010

    Kedves Tünde!

    Szükséges az Ön születési éve, 2002-ben a keresőképtelenséget megelőzően vett-e igénybe szabadságot és az apa igényelt-e a gyermekek után pótszabadságot?
    Rendes szabadság jár a táppénz, a szülési szabadság és a fizetés nélküli szabadság első évére. A Gyed alatt is fizetés nélküli szabadságon van, másképpen kell figyelembe venni az időszakokat, mint ahogyan Ön gondolja.

      Tóthné Restás TündeKözzétéve: 3:25 du. - nov 17, 2010

      Kedves Erzsébet!
      Az én születési évem 1976. Egyedül nevelem a gyerekeket, és én vettem igénybe a pótszabadságot!Tehát, ahogyan írtam 2002.áprilisától voltam táppénzen, 2002. november 24-én született az első gyermekem,2004.november 10-én a második.Tehát, még gyesen voltam,amikor szültem.Akkor tehát 2002 évre,2003-ra,2004-re,2005-re,2006-ra,és 2007 évre jár a szabadság összességében?Mert ugye 2006.nov. 10-én töltötte be a kicsi a 2évet,onnantól fizetetlen szabadság van?
      Elnézést,hogy kicsit értetlenkedem, de félek, hogy átvágnak a cégnél,mert sajnos olyanok, és én ugye nem tudok reklamálni, mert nem értek hozzá!
      Gyors válaszát előre is köszönöm!
      Tisztelettel: Tóthné Restás Tünde

        AnyaBarátKözzétéve: 11:57 de. - nov 22, 2010

        Kedves Tünde!

        A számítás feltételezi, hogy a szülés napjától igényelte a szülési szabadságot, ha nem akkor kb. 2 nappal kevesebb szabira jogosult.

        Alap- és pótszabadság összesen 94 nap, ebből:
        2002. év. 23 nap (munkavégzés, esetleges szabadság, betegszabadság, táppénz, szülési szabadság nov.24-dec.31. közötti időszakára).
        2003. év 23 nap (szülési szabadság 01.01-05.10-ig, fizetés nélküli szabadság (Gyed) első évére 05.11-12.31.).
        2004. év 14 nap (első gyermek után fizetés nélküli szabadság (Gyed) első évére fennmaradó időszak 01.01-05.11., második gyermek után szülési szabadság 11.10-12.31.).
        2005. év 26 nap (második gyermek után szülési szabadság fennmaradó időszakárA 01.01-04.26., második gyermek után fizetés nélküli szabadság (Gyed) első évére 04.27-12.31).
        2006. év 8 nap (második gyermek után fizetés nélküli szabadság (Gyed) első évére fennmaradó időszakára 01.01-04.27.).

        Amint korábban írtam a fizetés nélküli szabadság nem a gyermek 2. életévétől indul, hanem a Gyed igénylés időpontjától.

        Olvassa el a szabadság számítására vonatkozó bejegyzést is: http://www.anyabarat.hu/2010/02/munkavallalot-megilleto-szabadsagok/

Kéri Simonné ZsuzsiKözzétéve: 3:12 du. - nov 15, 2010

Csak annyit szeretnék hozzászólni, hogy szintén egyedül nevelek egy gyermeket nettó 70.000.- ft-ból. Nem vagyok jogosult semmilyen támogatásra sehonnan sem. Az én gyermekem életminőségén nem kellene javítani? Mi miért nem pályázhatunk üdülési csekkre?
Várom válaszát: Üdvözlettel: Kériné Zsuzsi.

    AnyaBarátKözzétéve: 11:28 de. - nov 17, 2010

    Kedves Zsuzsi!

    A weboldal az érdeklődők tájékoztatására jött létre, a feltételek meghatározásával kapcsolatban feltett kérdésére a Nemzeti Üdülési Alapítvány tud érdemben választ adni.

Farkas SzabolcsnéKözzétéve: 2:28 du. - Sze 21, 2010

Igényeltem üdülési csekket,de nem találják a kérelmemet.Minden feltételnek megfeleltem.Sajnos ennélkül nem tudom elvinni sehová a gyermekeimet.
Köszönöm előre is a válaszát:Roberta

    Horváthné Pelyva ErzsébetKözzétéve: 11:23 du. - Sze 23, 2010

    Kedves Roberta!

    Valamilyen módon igazolni kellene, hogy továbbította a kérvényét (pl. átvételi elismervény, tértivevény) és írásban jelezni, hogy nem kapott választ.

JuditKözzétéve: 8:46 de. - Júl 29, 2010

Az üdülési csekkre való pályázati kiírást én egy kicsit igazságtalannak tartom, ugyanis mi a férjemmel 5 gyermeket nevelünk a férjem fizetése bruttó 140000 körül van én Gyes-en vagyok itthon a legkisebb gyermekkel, rendszeres gyermekvédelmit is kapunk és mi nem igényelhetünk üdülési csekket. Aki viszont kettőnél több gyermeket nevel és mondjuk az egyik szülő fizetése bruttó 130000 alatt van és mondjuk a másik esetleg sokkal többet keres (200000 fölött)- tudok ilyenről – az viszont kaphat. Nem értem akkor itt hol van a szolidaritás, mért nem nézik a szülők jövedelmét is a pályázat elbírálásánál úgy mint a rendszeres gyermekvédelminél.

Szekó AndiKözzétéve: 10:13 du. - Júl 1, 2010

A kérdésem annyi lenne ,hogy aki egyedül neveli a gyermekét az nem is kaphat üdülési csekket?28800 ft-ra jön ki a havi jövedelmünk / fő egy hónapban!

    Horváthné Pelyva ErzsébetKözzétéve: 8:29 de. - Júl 3, 2010

    Kedves Andi!

    Kaphat, amennyiben a pályázathoz kiírt összes feltétel együttesen teljesül: munkaszerződésbe foglalt teljes munkaidőben dolgozik, bruttó jövedelme nem haladja meg a havi 130.000 Ft-ot és legalább 2 gyermeket nevel. A jogosultság megállapításához sem a családi állapot, sem az egy főre jutó átlag jövedelmet nem vizsgálják.

Szóljon hozzá!

*

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.