Vállalkozás alapítás induló költségei (Bt, Kft) 2010 – 1.rész
Vállalkozás indítása előtt jó ha tisztában vagyunk a különböző vállalkozási formák előnyeivel, hátrányaival és az első kérdéseknél felmerül, hogy már az alapításnál milyen költségekkel kell számolnunk és azok milyen mértékűek. 2009. évi statisztikai adatokat nézve legnépszerűbb új bejegyzési gazdálkodási formák a korlátolt felelősségű társaság (kft) és az egyéni vállalkozás (vállalkozó igazolvánnyal rendelkező). A versenyszférát tekintve a harmadik helyen a betéti társaság (bt) van. Nézzük a két társas vállalkozás (kft és bt) alapítás főbb jellemzőit és az alapítás költségeit.
.
1. Betéti társaság (Bt)
Alapító tag: legalább 2 tag, ebből: legalább 1 beltag 1 kültag
Felelősség
- Beltag: a társasági vagyon által nem fedezett kötelezettségért korlátlan (teljes magánvagyonával felel) és a többi beltaggal együtt egyetemleges.
- Kültag: a társaság kötelezettségeiért nem felel, csak a társasági szerződésben vállalt vagyoni betétje szolgáltatására köteles (magánvagyonával nem felel).
Alapító tőke
Nincs minimális alapító tőke meghatározva. Betét lehet pénzbeli, bevitt apport pl. autó, számítógép, követelés.
Alapítás költsége
Egyszerűsített cégeljárásban:
- Illeték: 15.000 Ft
- Közzétételi költség: nincs
- Ügyvédi munkadíj (kizárólag tájékoztató jellegű): 30.000 – 70.000 Ft + áfa, ami tartalmazhatja az aláírási mintát; elektronikus aláírást; a székhelyül szolgáló ingatlan tulajdoni lapjának illetékét, személyes adatok ellenőrzési költségét, elektronikus adatok archiválásának költségét.
Nem szerződésmintával:
- Illeték: 50.000 Ft
- Közzétételi költség: 14.000 Ft
- Ügyvédi munkadíj (kizárólag tájékoztató jellegű): 30.000 – 70.000 Ft + áfa, ami tartalmazhatja az aláírási mintát; elektronikus aláírást; a székhelyül szolgáló ingatlan tulajdoni lapjának illetékét, személyes adatok ellenőrzési költségét, elektronikus adatok archiválásának költségét.
Alapítás menete
Ügyvédi közreműködéssel.
.

.
2. Korlátolt felelősségű társaság (Kft)
Alapító tag: 1 tag (egyszemélyes), vagy több tag
Felelősség
Tag: korlátolt: a társaság kötelezettségeiért –törvényben meghatározott kivétellel- nem felel.
Törzsbetét
500.000 Ft. Egyszemélyes Kft tagja a cégbírósági bejegyzést megelőzően 100.000 Ft tőkét köteles a társaság rendelkezésére bocsátani, a fennmaradó részt 1 éven belül. Többszemélyes kft-nél egy tag törzsbetétje nem lehet kevesebb 100.000 Ft-nál és 10.000 Ft-tal oszthatónak kell lennie.
Alapítás költsége
Egyszerűsített cégeljárásban:
- Illeték: 15.000 Ft
- Közzétételi költség: nincs
- Ügyvédi munkadíj (kizárólag tájékoztató jellegű): 40.000 – 80.000 Ft + áfa, ami tartalmazhatja az aláírási mintát; elektronikus aláírást; a székhelyül szolgáló ingatlan tulajdoni lapjának illetékét, személyes adatok ellenőrzési költségét, elektronikus adatok archiválásának költségét.
Nem szerződésmintával:
- Illeték: 100.000 Ft
- Közzétételi költség: 25.000 Ft
- Ügyvédi munkadíj (kizárólag tájékoztató jellegű): 40.000 – 80.000 Ft + áfa, ami tartalmazhatja az aláírási mintát; elektronikus aláírást; a székhelyül szolgáló ingatlan tulajdoni lapjának illetékét, személyes adatok ellenőrzési költségét, elektronikus adatok archiválásának költségét.
Alapítás menete
Ügyvédi közreműködéssel.
.
Magazin cikk: Ügyvezetés társadalombiztosítási jogállása jogviszonyonként (biztosítás) Letöltéshez katt ide>>
.
További bejegyzések ebben a kategóriában:
4 válasz a(z) Vállalkozás alapítás induló költségei (Bt, Kft) 2010 – 1.rész bejegyzéshez
MINDEN VÉLEMÉNY SZÁMÍT!
Hozzászólás küldéséhez be kell jelentkezni.




Pingback: Önfoglalkoztató anyák | Anyabarát
2010. december 4. szombat - 19:01
Terhesség alatt szeretnék kft-t alapítani. A kérdésem hogy lehet-e olyan jogviszonyt kialakítani, hogy ne essek el a terhesség során kapható gyed, tgyás és egyéb jövedelmektől. A kft-t a férjemmel szeretnénk létrehozni, és nem szeretnénk ha más nevére kerülne e miatt.
Előre is köszönöm az információt!
2010. december 6. hétfő - 06:03
Kedves Vera!
Az alapítandó kft. amiatt, hogy a Gyed, vagy Tgyás jogosultságát keresőtevékenység miatt elveszíti nem kerül más nevére, a tagságát (tulajdonos) nem érinti. A kft.-ben végezhet munkát munkaviszonyban, társas vállalkozói jogviszonyban. A társaság képviseletét, azaz ügyvezetést elláthatja megbízással, illetőleg munkaviszonyban (a letölthető magazin 1. számában erre vonatkozólag talál információt). A választott könyvelőjük részletesebben tájékoztatja Önöket a lehetséges jogviszonyok jellemzőiről, melyiket optimális választani és az ellátások (tgyás, gyed, gyes) alatt hogyan kezelendő.
Pingback: Gyes, Gyet mellett vállalkozás indítása | Anyabarát